Questo dirigente si è ridotto lo stipendio del 90% per aumentare quello dei suoi dipendenti
Non pensate che tutti i posti di lavoro siano un inferno e che i vostri capi sembrano usciti da un romanzo dell'orrore; ci sono anche realtà lavorative sparse attorno al mondo in cui il boss o responsabile ha un cuore talmente grande e ha una considerazione talmente alta del lavoro dei suoi dipendenti che è pronto anche a decurtarsi l'ammontare del proprio stipendio per aumentare quelli dei suoi lavoratori; proprio come ha fatto Dan Price, un intraprendente CEO americano.
via BBC
Dan Price è il fondatore ed amministratore delegato della Gravity Payments, una società di stampo finanziario con base a Seattle, che per la sua decisione coraggiosa ha fatto il giro del mondo: Dan si è decurtato il suo stipendio annuale del 90%, togliendosi 1 milione di dollari dal suo salario; in questo modo, ha ripartito questo ammontare ai suoi preziosi dipendenti, che hanno ottenuto ognuno non meno di 70.000 dollari.
Facendo in questo modo, adesso l'attività dell'azienda è triplicata e il tenore di vita dei lavoratori di Gravity Payments è aumentata sensibilmente, così come la qualità del lavoro in azienda!
Dan Price ha raccontato: "Da quando la mia azienda ha avviato un salario minimo di 70.000 dollari nel 2015 la nostra attività è triplicata , Il personale che possiede case è cresciuto di 10 volte * 401.000 dollari di contributi sono raddoppiati, Il 70% dei dipendenti ha pagato il debito, Il personale con figli è aumentato di 10 volte, il fatturato è diminuito della metà, Il 76% del personale è impegnato sul lavoro, circa il doppio della media nazionale."
Un bel gesto che trasuda intraprendenza, passione per il proprio lavoro e coraggio; e ovviamente, i suoi dipendenti, che adesso si sentono particolarmente gratificati per il loro sforzo in azienda, ringraziano!
